Derrière ElanCommun, il y a Élise.
GESTIONNAIRE RH, PAIE & ADMINISTRATIVE
Aujourd’hui, j’accompagne les TPE et PME dans leur gestion RH, paie et administrative, avec une approche simple, concrète et adaptée à leurs besoins.
Mais avant d’en arriver là, mon parcours n’a pas été aussi évident que l’on pourrait le croire.
Depuis qu’on nous demande ce que l’on veut faire « plus tard », j’ai toujours été un peu perdue. Je n’ai jamais vraiment su quel métier je voulais exercer, même si j’avais déjà une attirance pour les ressources humaines.
Après un BTS Management des Unités Commerciales, puis une première expérience en tant que téléconseillère, j’ai eu l’opportunité de rejoindre une agence d’intérim en tant qu’assistante de recrutement.
Et là, ça a été une véritable révélation.
Pour la première fois, j’ai découvert un métier dans lequel je me suis réellement retrouvée. Le recrutement, le contact humain, l’organisation, la gestion des urgences, le suivi des salariés… J’ai enfin su ce qui me plaisait et surtout ce que je voulais faire.
Au sein de l’agence d’intérim, j’ai ensuite évolué sur plusieurs missions et découvert différentes facettes des ressources humaines. J’y ai notamment appris à gérer des recrutements dans l’urgence pour des entreprises et des métiers très différents, mais aussi à suivre la vie d’un intérimaire de son embauche jusqu’à sa fin de contrat : contrats, paie, formations, EPI, suivi administratif…
J’ai ensuite souhaité aller plus loin dans le métier et j’ai rejoint une industrie de 280 salariés.
Cette expérience m’a permis de prendre en charge l’ensemble de la vie administrative d’un salarié, du contrat jusqu’au solde de tout compte : paie, absences, heures, arrêts de travail, déclarations d’accidents du travail, formations, questions quotidiennes…
J’ai également développé des indicateurs RH et créé des outils pour simplifier et fiabiliser le travail au quotidien. J’ai notamment participé au déploiement et au paramétrage de Kelio et Silae.
Ce que j’aime dans mon métier
Le contact humain
Être un véritable soutien pour les entreprises et leurs salariés.
L’organisation
Structurer et fiabiliser la gestion RH, paie et administrative.
La gestion des urgences
Trouver des solutions concrètes plutôt que laisser un problème s’installer.
Le suivi des salariés
Accompagner chaque salarié, du contrat jusqu’au solde de tout compte.
Et puis, ElanCommun
Au fil de mes expériences, j’ai compris ce que j’aimais réellement dans mon métier : être un véritable soutien pour les entreprises et leurs salariés, trouver des solutions concrètes et faire en sorte que les choses soient plus simples. C’est ce qui m’a donné envie de créer ElanCommun.
Aujourd’hui, je mets mon expérience au service des TPE et PME qui n’ont pas forcément les moyens d’avoir un service RH en interne, qui ont besoin d’un renfort ponctuel ou qui souhaitent simplement externaliser une partie de leur gestion RH, paie ou administrative.
Mon objectif est simple : vous permettre d’avancer sereinement, avec une gestion claire, structurée et adaptée à votre entreprise.
RH
Gestion & accompagnementPAIE
Fiabilisation & suiviADMINISTRATIF
Organisation & gestionCe qui compte dans ma façon de travailler
Rigueur
En RH comme en paie, chaque détail compte. Je travaille avec méthode pour fiabiliser vos dossiers.
Réactivité
Les sujets RH ne peuvent pas toujours attendre. Je reste disponible pour répondre rapidement.
Confidentialité
Les informations RH sont sensibles. La confidentialité fait partie intégrante de ma façon de travailler.
Simplicité
Le droit social peut vite sembler complexe. Mon rôle est de vous expliquer les choses simplement.
Aujourd’hui
Après plusieurs années d’expérience dans les ressources humaines, la paie et l’administratif, j’ai choisi de mettre mes compétences à disposition des entreprises qui ont besoin d’un véritable appui, sans forcément vouloir recruter un poste à temps plein.
ElanCommun, c’est donc avant tout une expertise RH à taille humaine, avec une personne que vous connaissez et qui vous accompagne réellement.
