Pack Entrée Salarié — 7 Outils RH pour Réussir Chaque Intégration

Description

Ce pack contient 7 documents professionnels :

• Checklist employeur — Entrée d’un salarié — Toutes les obligations légales et actions à réaliser avant et pendant l’arrivée : contrat, DPAE, mutuelle, prévoyance, accès, matériel. Rien n’est oublié.
• Fiche de renseignements — Nouveau salarié — À remettre au salarié pour collecter toutes les informations nécessaires à son dossier : état civil, coordonnées, RIB, transport, RQTH, personne à contacter en cas d’urgence.
• Fiche de remise de matériel & accès — Tracez et faites signer la remise du matériel (ordinateur, badge, clés) et des accès informatiques. Document légalement opposable conservé dans le dossier salarié.
• Remise en main propre — Documents d’entrée — Faites signer la réception de tous les documents remis au salarié : livret d’accueil, règlement intérieur, mutuelle, prévoyance, charte informatique. Couvre toutes les obligations légales de remise.
• Planning d’arrivée — Programme type personnalisable pour structurer le J1, la semaine 1 et le mois 1 du nouveau salarié. À remettre avant ou le jour de l’arrivée.
• Annuaire téléphonique — Tableau Excel prêt à remplir par service et par poste, pour que le nouveau salarié sache qui contacter dès le premier jour.
• Organigramme — Template PowerPoint à personnaliser pour présenter la structure de l’entreprise, les pôles et les services.

Idéal pour vous si :

• Vos nouveaux arrivants sont livrés à eux-mêmes les premiers jours
• Vous n’avez pas de processus d’intégration formalisé
• Vous oubliez régulièrement des démarches obligatoires à l’embauche
• Chaque arrivée vous prend un temps fou à organiser

Livré avec : 5 fichiers Word (.docx) + 1 fichier Excel (.xlsx) + 1 fichier PowerPoint (.pptx), tous 100 % éditables + versions PDF en lecture seule. Réutilisables à l’infini.