Pack Entrée Salarié – 7 Documents pour Réussir Chaque Intégration

Description

Les 3 premiers mois d’un nouveau salarié déterminent en grande partie s’il va rester ou repartir. Un accueil bâclé, un matériel pas prêt, personne pour lui expliquer qui fait quoi : c’est exactement ce qui pousse les nouvelles recrues à douter, et parfois à partir avant la fin de leur période d’essai.

Ce pack regroupe les 7 documents essentiels pour que chaque arrivée soit préparée, complète et professionnelle, du premier jour au premier mois.

Ce que contient le pack (7 documents)

• Checklist employeur — Entrée d’un salarié : toutes les obligations légales et actions à réaliser avant et pendant l’arrivée — contrat, DPAE, mutuelle, prévoyance, accès, matériel
• Fiche de renseignements — Nouveau salarié : à remettre au salarié pour collecter toutes les informations nécessaires à son dossier — état civil, coordonnées, RIB, transport, RQTH, contact d’urgence
• Fiche de remise de matériel & accès : trace et fait signer la remise du matériel (ordinateur, badge, clés) et des accès informatiques, document légalement opposable
• Remise en main propre — Documents d’entrée : fait signer la réception de tous les documents remis — livret d’accueil, règlement intérieur, mutuelle, prévoyance, charte informatique
• Planning d’arrivée : programme type personnalisable pour structurer le J1, la semaine 1 et le mois 1 du nouveau salarié
• Annuaire téléphonique : tableau Excel prêt à remplir par service et par poste, pour que le nouveau salarié sache qui contacter dès le premier jour
• Organigramme : template PowerPoint à personnaliser pour présenter la structure de l’entreprise

Idéal pour vous si

• Vos nouveaux arrivants sont livrés à eux-mêmes les premiers jours
• Vous n’avez pas de processus d’intégration formalisé
• Vous oubliez régulièrement une démarche obligatoire à l’embauche
• Chaque arrivée vous prend un temps fou à organiser dans l’urgence

Livré avec : 5 fichiers Word (.docx) + 1 fichier Excel (.xlsx) + 1 fichier PowerPoint (.pptx), tous 100% éditables + versions PDF en lecture seule. Réutilisables à l’infini.

La prochaine arrivée dans votre équipe, elle sera préparée avant même que le salarié ait passé la porte.