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Pack Départ Salarié – 4 Documents Word pour Ne Rien Oublier

Le prix initial était : 12,00 €.Le prix actuel est : 8,50 €.

🔥 Offre de lancement – Valable jusqu’au 30/09/2026.

 
Un départ mal géré, c’est du matériel jamais restitué, des accès jamais révoqués, et une passation ratée qui coûte cher après coup. 4 documents Word prêts à l’emploi pour gérer chaque sortie de A à Z, sans rien laisser filer.

⚡ Téléchargement immédiat · 🔒 Paiement sécurisé · 💻 Compatible Mac & PC · 📄 Word éditable + PDF

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Description

Un départ de salarié, ça n’est jamais juste « au revoir et bonne chance ». C’est du matériel à récupérer, des accès à couper, des missions à transmettre, et un dossier à clôturer proprement, sans faille juridique.

Ce pack regroupe les 4 documents essentiels pour ne rien oublier, de l’annonce du départ jusqu’à la clôture du dossier.

Ce que contient le pack (4 documents)

  • Checklist employeur — Sortie d’un salarié : toutes les actions à mener dès l’annonce du départ jusqu’à la clôture administrative — préavis, passation, congés à solder, accès à révoquer, documents de fin de contrat, archivage
  • Document de passation — Transfert de missions : à remettre au salarié sortant pour documenter ses missions, ses dossiers en cours, ses contacts clés et ses accès professionnels
  • Fiche de restitution — Matériel & accès : trace et fait signer la restitution du matériel et la révocation de tous les accès informatiques, document légalement opposable
  • Entretien de départ : guide structuré pour comprendre les vraies raisons du départ et mieux fidéliser vos collaborateurs à l’avenir

Idéal pour vous si

  • Chaque départ vous prend un temps fou à gérer, sans process clair
  • Vous oubliez régulièrement une démarche obligatoire à la sortie d’un salarié
  • Vous n’avez pas de processus formalisé pour récupérer le matériel et couper les accès
  • Vous avez déjà eu un problème de continuité après le départ d’un collaborateur

Livré avec : 4 fichiers Word (.docx) 100% éditables + 4 PDF en lecture seule. À personnaliser librement selon votre entreprise. Réutilisables à l’infini.

La prochaine fois qu’un salarié part, vous ne courrez plus après les démarches, vous cochez juste la liste.

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