Pack Recrutement – 4 Documents pour Recruter Sans Improviser
34,00 €
Un mauvais recrutement coûte largement plus cher qu’un recrutement bien préparé. Ce pack vous donne la méthode complète — du cadrage du besoin à la décision finale — avec un guide légal, 3 trames prêtes à l’emploi et un Excel qui calcule pour vous le coût réel de chaque option.
✓ Téléchargement immédiat ✓ Compatible Word & Excel ✓ 3 calculateurs de coût automatiques ✓ Cadre légal à jour 2026 ✓ Zéro redondance entre les documents
Free shipping on orders over $50!
- Satisfaction Guaranteed
- No Hassle Refunds
- Secure Payments
Description
Ce pack contient 3 outils complémentaires :
Guide — Recruter sans se tromper (13 pages)
3 parties, 10 chapitres : cadrer le besoin (faut-il vraiment recruter, le vrai coût d’un salarié, choisir le bon contrat), formaliser le poste (fiche de poste, offre qui convertit, où diffuser), sélectionner et décider (entretien structuré, les 25 critères de discrimination interdits, le RGPD et la durée de conservation des CV, clôturer proprement).
3 trames Word — sans redondance
Fiche de poste & Profil recherché (document de référence interne), Grille d’entretien de recrutement (trame en 5 temps avec questions et grille d’évaluation), Modèle d’offre d’emploi (restructuré pour renvoyer à la Fiche de poste plutôt que de la redemander — se concentre sur ce qui est réellement nouveau : présentation entreprise, avantages, processus, mention RGPD, comparatif de 9 plateformes de diffusion).
Simulateur de coût — Excel 4 onglets
Mode d’emploi (taux de charges patronales 2026, méthodologie), Simulateur de coût (du salaire brut au budget total première année : charges, avantages, coût du recrutement, coût de la formation), Comparateur de contrats (CDI, CDD, alternance, stage sur une même durée avec indemnités de fin de contrat), Coût d’un recrutement raté (ce que coûte réellement un échec avant la fin de la période d’essai, avec un ratio comparatif).
Idéal pour vous si :
• Vous ne savez pas si un recrutement est réellement justifié ou si une alternative existe
• Vous ne connaissez pas le coût réel d’un salarié au-delà du salaire brut
• Vous voulez éviter les questions d’entretien qui exposent à un risque de discrimination
• Vous hésitez entre CDI, CDD, alternance et stage sans savoir ce que ça coûte vraiment
• Vous voulez chiffrer ce qu’un recrutement raté coûterait avant de vous lancer
Livré avec : 1 guide PDF (13 pages) + 3 fichiers Word (.docx) 100% éditables + 1 fichier Excel (.xlsx) avec formules automatiques, compatible Google Sheets. Réutilisables à l’infini.
Informations complémentaires
| Format | Pack |
|---|
